Experts interviewed by El País disagree on the reasons behind rising sick leave absenteeism in Spain, but agree that fraudulent long‑term absences are rare. Higher absenteeism can raise labor costs, reduce output, and pressure firms to invest in health and safety measures. Spanish employers, workers, healthcare providers, and labor regulators. Companies may expand wellness programs and policymakers could review sick‑leave certification and occupational health standards. El artículo de El País señala que los expertos discrepan sobre las causas del aumento del absentismo laboral por enfermedad, mientras coinciden en que las bajas fraudulentas de larga duración son mínimas. Este fenómeno podría reflejar factores como el envejecimiento de la fuerza laboral, el estrés laboral o condiciones de salud pública, lo que a su vez impacta en la productividad y los costes empresariales. Sin datos cuantitativos proporcionados, la analysis se basa en opiniones de expertos y tiende a destacar la necesidad de estudiar más a fondo las causas subyacentes y posibles respuestas de política laboral y salud ocupacional.
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